الباقة ٠١نقطة البداية
التشخيص السريع
قراءة مركّزة للوضع القائم تكشف فجوات الحوكمة وأولويات المعالجة قبل الدخول في أي مشروع طويل.
تناسب من يريد معرفة موقعه بدقة قبل الالتزام بمشروع كامل.
- تقييم الوضع الحوكمي القائم
- قياس النضج المؤسسي عبر محاور الحوكمة
- تحديد الفجوات وترتيب أولوياتها
- تقرير تشخيصي وخارطة طريق مقترحة
- جلسة عرض للنتائج مع الإدارة
الباقة ٠٢
التأسيس الحوكمي
بناء الهيكل العام للمؤسسة من جديد: إطار حوكمة، هيكل تنظيمي، صلاحيات، وسياسات وإجراءات أساسية.
تناسب المؤسسات الناشئة أو التي تعمل بلا إطار مكتوب.
- إعداد إطار الحوكمة الشامل
- الهيكل التنظيمي والتوصيف الوظيفي
- مصفوفة تفويض الصلاحيات وحدود الاعتماد
- السياسات والإجراءات وأدلة العمل
- خطة تطبيق تدريجية بمؤشرات
- ورش تدريب للفرق التنفيذية
الباقة ٠٣
حوكمة الشركات العائلية
قواعد مكتوبة تفصل الملكية عن الإدارة، وتنظّم العلاقة بين العائلة والشركة قبل أن تتحول الخلافات إلى أزمات.
تناسب الشركات العائلية المستعدة لتنظيم الانتقال بين الأجيال.
- ميثاق العائلة وقواعد العلاقة بالشركة
- الفصل بين الملكية والإدارة
- تأسيس مجلس العائلة وآليات الحوار
- سياسة توظيف أفراد العائلة
- ترتيبات انتقال الملكية والقيادة
- إدارة تعارض المصالح
الباقة ٠٤
الامتثال والرقابة والمخاطر
منظومة تكشف الخلل مبكراً: سجل مخاطر فعلي، ضوابط داخلية، ووظيفة تدقيق تعمل بمعايير مهنية.
تناسب المؤسسات القائمة التي لديها هيكل لكن رقابتها ضعيفة.
- بناء إطار إدارة المخاطر المؤسسية
- سجل مخاطر شامل بمالك وخطة معالجة
- مصفوفة الامتثال ومؤشراته
- تصميم أدوات الضبط الداخلي
- تأسيس وحدة التدقيق الداخلي وخطتها
- تقارير دورية للإدارة والمجلس
الباقة ٠٥الأكثر طلباً
المستشار المستمر
مرافقة دائمة على مدار السنة: مستشار حوكمة متاح لمجلسكم وإدارتكم، بدل تأسيس إدارة كاملة بتكاليفها.
تناسب من أنجز التأسيس ويريد الحفاظ عليه وتطويره باستمرار.
- حضور اجتماعات المجلس واللجان
- مراجعة وتحديث السياسات دورياً
- متابعة سجل المخاطر ومؤشرات الامتثال
- تنظيم عمل المجلس واللجان ومحاضرها
- تقييم أداء المجلس السنوي
- استشارات غير محدودة خلال مدة التعاقد
الباقة ٠٦
التدريب وبناء القدرات
تمكين فريقكم من إدارة الحوكمة بنفسه، سواء لدعم مشروع قائم أو كبرنامج تطوير مستقل.
تناسب من يملك الأطر ويحتاج رفع كفاءة من ينفّذها.
- برامج تدريبية في الحوكمة والمخاطر
- ورش عمل تطبيقية للفرق التنفيذية
- تأهيل أعضاء المجالس واللجان
- نقل المعرفة للفريق الداخلي
- مواد مرجعية داخلية للمؤسسة
- خطط استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات